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redes socialesNos encontramos en la que seguramente podríamos calificar como la revolución más importante que ha sufrido el sector de la publicidad desde la aparición de la televisión como medio de comunicación de masas.

En la llamada era de la información, internet se ha establecido como uno de los principales medios de información y conocimiento social. Dicho escenario, se ha amplificado visiblemente gracias a la denominada web 2.0 que ha permitido a cualquier persona crear, compartir y distribuir contenidos haciéndolos accesibles a cualquier otro usuario en un mundo conectado globalmente.

En la organización del curso que presentamos, se ha tenido en cuenta la necesidad y demanda para formar a trabajadores en Gestion estratégica de Redes Sociales para las empresas.

El curso es bonificado por la Seguridad Social con la Fundación Tripartita o en su caso particular.

Comentar a las empresas y trabajadores interesados, ruego contacten lo antes posible ya que el curso tiene plazas limitadas.

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Cursos presenciales de 8 horas.

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Lugar: Gran Canaria
(Plazas limitadas)

 

OBJETIVOS GENERALES

En la organización del curso que se presenta se han tenido en cuenta la necesidad y demanda
para formar a trabajadores en Gestión estratégica de Redes Sociales.
Teniendo en cuenta esto, a la hora de elaborar la presente propuesta educativa hablaremos de:
- Manejar los principales conceptos sobre gestión de Redes Sociales.
- Emplear un método de trabajo fiable para analizar y determinar las Redes Sociales y
profesionales claves para su negocio
- Determinar el estado actual de su empresa y diagnosticar su identidad digital.
- Crear una identidad digital adecuada para su empresa
- Desarrollar y aplicar un Network Plan empresarial y personal dinámico.

MODALIDAD DEL CURSO

El curso se impartirá en la modalidad de MIXTA con una duración total de 35 horas. La oferta del mismo está elaborada para 20 alumnos y su centro de impartición se comunicará una vez se llene el cupo mínimo del curso.

o PARTE PRESENCIAL: 8 HORAS
o PARTE A DISTANCIA. 27 HORAS

CONTENIDOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Estrategia, gestión, monitorización y análisis del SocialMedia corporativo.
Estrategia. (2 HORAS)


· Las Redes Sociales.
· ¿Qué es el Social Media?
· Beneficios para la empresa
· Plan de Marketing Digital.
· El SocialMedia dentro
· SEO vs SEM.
· Aprendiendo a hablar
· Planificación de la estrategía
· Marcando los KPI
· Casos de éxito 1
Gestión. (2 HORAS)
· Metodología y herramientas
· Gestionando redes sociales
· Ética y buenas prácticas
· Creando contenido. Concejos
· Buscar “contenido”. Gestión
· Facebook.
· Twitter.
· Linkedin.
· Flickr.
· Youtube.
· Blog Corporativo. Wordpress
· Community Manager
· Conversando con usuarios
· Casos de éxito 2
Monitorización. (2 HORAS)
· ¿Qué están diciendo
· Crísis en la reputación
· Herramientas y configuración
· Casos de éxito 3
Análisis. (2 HORAS)
· ¿Es posible medir el Social
· Midiendo y evaluando
· Cuantitativo Vs Cualitativo.
· Analítica web y los 9 principios.
· Google Analytics.
· Calculando el ROI.
· Conclusiones y ajustes.
· Casos de éxito 4

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